工程師

崗位職責：
1、根據工藝（yì）要求完成設備製作圖設計；

2、參與項目產品的工藝（yì）流程設計、製定、修訂各類產品標準、內控標準、原輔料的技術標準；
3、編製相（xiàng）關設備（bèi）/係統材（cái）料清單，提出相關（guān）設（shè）備、零部件的采購技術要求；
4、負責（zé）設備生產加工的技（jì）術指導，協助生產解決在生產設計方麵的（de）問題；
5、新（xīn）技術、新設（shè）備的知（zhī）識累積及推（tuī）廣。

任職要求（qiú）：

1. 能熟練使用CAD辦公軟件，具有繪（huì）圖和設計能力。
2.機電自動（dòng）化、機（jī）械、化工等專業；
3.適應短期（qī）出差；

4.大專及以上學曆（lì）；

5.精益求精，注重細（xì）節；圓滿完成職責範圍內的各項工作和上級委派的（de）其他各項任務；
6.服從管理，積極向（xiàng）上，不（bú）斷學習，勇於創（chuàng）新，努力提高自身的業務素質和技術水平；

7.年齡要求：35-50歲。

薪資：8K-20K/月。

工程師助理

崗位職責：
1、協助工程師進行設備製作工藝設計，製作設計文件（jiàn）、圖紙（zhǐ）及工藝方案；對（duì）技術資料的形成（chéng）、積（jī）累（lèi）、整理、立卷、歸檔工作；
2、協同上級製訂新設備采購、投資計劃，組織設（shè）備的選型和申購；
4、協（xié）助上級領導處理重大設（shè）備異常，參（cān）加異常事件的分析，提出處理意見，對異常事件及時（shí）報告上（shàng）級主管和（hé）公司。
任職要求：
1、化工、生物、機械製造相關專業，熟練使用CAD；
2、具備良好的溝通協調能力，工作認真負責，執行力強；
3、具備良好的職業素質（zhì），吃苦耐勞，能承受一定的工（gōng）作（zuò）壓力（lì），有團隊合作（zuò）精神。

薪資：4K-8K/月。

銷售（化工/農化/新能源（yuán））

崗位職責：
1. 從事醫藥、食品、塗料（liào）、染料、農化、新能源等行業市場開發及客戶維護（hù）工作；
2. 負責銷售合同的簽訂與存檔及訂單款項回款的跟進和督促事宜；
3. 每月（yuè）定期回訪跟蹤重點客戶產品使用情況，維護潛在及現（xiàn）有客戶的關係；
4. 每周進行一（yī）次信息的整理匯總與分析，做好重點客戶信息的標注；
5. 及時準確的（de）處理客戶投訴以及反饋客戶對產品的建議；
6. 負責（zé）對公司商務機密的保密，不得泄露和出賣公司業務機密；
7. 積極主動學習業務知識及相關（guān）產品的性能、規（guī）格、使用範圍和（hé）行業（yè）特（tè）點，不斷提高自身業務銷售水平和談判技巧；
8. 完成領導安排（pái）的其他（tā）工（gōng）作。
任職要求：
1. 大專以上學曆，具有新能源（yuán）行業砂磨機類產品銷售經驗優先考慮；
2. 能熟練使用office軟件，具有較強的溝通（tōng）能力，書麵（miàn）和口頭表達能力；
3. 性格外向、反應敏捷，有強（qiáng）烈的成功欲望，能承（chéng）受較大的工作壓力（lì），適應出差，注重個人成（chéng）長，有相當的親和（hé）力，責任心強；
4. 具備一定的市場分析及判斷（duàn）能力，良好的客戶（hù）服務意（yì）識，願意與企業（yè）一同成（chéng）長，長期穩定。

薪資：4K/月（享受業務提成）。

銷售行政助（zhù）理

崗位職責：
1、負責各（gè）個項目招聘的名單、政策（cè），錄取名單的（de）政策和發薪核對，了解各個項（xiàng）目的結算模式返費和員工薪資核算（suàn），對接供應商開票及後（hòu）期結算異常問題；
2、負責各類項目指標的月度、季度（dù）、年度統（tǒng）計報表和報告（gào）的製作、編寫，並隨時答複領（lǐng）導對銷售動態情況的（de）質詢；
3、合同款項到賬後（hòu）的登記，與客戶對賬、催款事（shì）宜；
4、發票的申領\人員（yuán）的（de）報銷等；
5、協（xié）助銷售人員做好上門客戶（hù）的接待和電話來訪工作;負責客戶、顧客的投訴記錄等；
6、部門後勤（qín）工作（zuò），政策異常處理及領導交（jiāo）代的其（qí）他工作。
任職要求：
1. 大專及以（yǐ）上學曆，人力資源，文秘等相（xiàng）關語言類專業；
2. 熟練使用辦公軟件，具備基本（běn）的網絡知識；
3. 工作認真（zhēn）細心、責任心強、為人正直、敢於堅持原則（zé）；
4. 具有良好的團隊協作精神、良好（hǎo）的溝通能力和服務意識。

薪資：4K/月（享受業務提成）。

 

內勤

崗位職責（zé）：

1.內勤（qín）人員在經理領導下工（gōng）作，服從工作安排。遵守公司各種規章（zhāng）製度。並按時、按量完成工作內容；

2.負責公司文案工作；

3.負責公司（sī）日常（cháng）後（hòu）勤（qín）工作；

4.負責客戶接（jiē）待的後勤工作；

5.負責公司各種資料的保管、整理、歸納；

6.負責（zé）公司辦公用品的（de）保管、發放、采（cǎi）購的申請；

7.負責（zé）公司員工的入職報表、勞動合同簽訂、勞動合同保管（guǎn）、勞動合同解除的相關工作；

8.負責公（gōng）司日常考勤的記錄、報表；

9.負責公（gōng）司信息的收集、整理、打印、分發工作（zuò）；

10.內勤人員應具備以公司為重的大局觀念，服從公司安排，積極配合其他有關（guān）部門或人員的工作。

任職要求：

1、有（yǒu）較強的學（xué）習能力與溝通表達能力，做事認真、細心、負責、具有團（tuán）隊協作精神；
2、大專及以上學曆，熟練使用office辦（bàn）公軟（ruǎn）件（jiàn），具（jù）備基本的網絡知識；
3、具備一定的行政管理知（zhī）識，有相關崗位經驗者優先；
4、反應敏捷，表達能力強，組織協調能力強；
5、樂（lè）觀積極、有（yǒu）上進（jìn）心。

薪資：4K-6K/月。