工程師

崗位職責（zé）：
1、根據工藝要求完成設備製作圖設計；

2、參與項目產品的工藝流程設計、製定、修訂各類產品（pǐn）標準、內控標準、原輔料的技術標準；
3、編製相關設備/係統材料清單，提出相關設（shè）備、零部（bù）件的采購技術要求；
4、負責設備生產加工的技術指導，協助生產解決在生產設計方麵的問題；
5、新技術、新設（shè）備的知識累積及推廣。

任職（zhí）要求：

1. 能熟練使用CAD辦公軟件，具有繪圖和設計能力。
2.機電自動化、機械、化工等專業（yè）；
3.適應短期出（chū）差；

4.大專及以上學（xué）曆；

5.精益求（qiú）精，注重細（xì）節（jiē）；圓滿完（wán）成職責範圍內的各項工作和上級委（wěi）派的其他各項任務；
6.服（fú）從管理，積極向上，不斷學習，勇於創新，努力提高自身的業（yè）務素質和技術水平；

7.年齡要求：35-50歲。

薪資：8K-20K/月。

工程（chéng）師助理

崗位職責：
1、協助工程師進行設備製作工藝設計，製作設計文件、圖（tú）紙及工藝方案；對技術資料的形成、積累、整理、立卷、歸檔工作（zuò）；
2、協同上級製（zhì）訂新設備采購、投資計劃，組織設（shè）備的選型和（hé）申購；
4、協助上級領（lǐng）導處理重大設備異常，參加異常事件的分析，提出處理意見，對異（yì）常事件及時報告上級主管和公司。
任職要求（qiú）：
1、化工、生物、機械製造相（xiàng）關（guān）專業，熟（shú）練使用CAD；
2、具備（bèi）良（liáng）好的溝通協調能力，工作認真負（fù）責，執行（háng）力強（qiáng）；
3、具備良好的職業素質，吃苦耐（nài）勞，能（néng）承受一定的工作（zuò）壓力，有團隊合作（zuò）精神。

薪資：4K-8K/月。

銷售（化工/農化/新能源）

崗位職（zhí）責：
1. 從事醫藥、食品、塗料、染料、農（nóng）化、新能源等行業市場開發及客戶維護工作；
2. 負責銷售（shòu）合同的簽訂與存檔及訂單款項回款的跟進和督促事（shì）宜；
3. 每（měi）月定期回訪跟蹤重點客戶（hù）產品使用情況，維護潛在及現有（yǒu）客（kè）戶的關係；
4. 每周進行一次信息的整理匯（huì）總與分析，做好重點客戶信息的標注；
5. 及時準確的處理客戶投訴以及反饋客戶對產品（pǐn）的建議（yì）；
6. 負責對公司（sī）商務機密的保密，不得（dé）泄露和（hé）出賣公司業務機密（mì）；
7. 積極主動學習業務知（zhī）識（shí）及（jí）相關產品的（de）性能、規格、使用（yòng）範圍和行（háng）業特點，不斷提（tí）高自身業務銷售水平和談（tán）判技巧；
8. 完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1. 大專以上學曆，具有新能源行業砂磨機類產品銷售經驗優（yōu）先考慮；
2. 能（néng）熟練使（shǐ）用office軟件，具有（yǒu）較強的溝通能力，書麵和口頭表達能力；
3. 性格外向（xiàng）、反應敏捷，有強烈的（de）成功欲望，能承受較大的工作壓力，適應出差，注重個人成長，有相當的親和（hé）力，責任心強（qiáng）；
4. 具備一定的市場分析（xī）及判斷能力，良好的客戶服務意識，願意與企業一同成（chéng）長，長期穩定。

薪資：4K/月（享受業（yè）務提（tí）成）。

銷售行政助理

崗位職責：
1、負責各個（gè）項（xiàng）目招聘（pìn）的名單、政策（cè），錄取名（míng）單的政策和發薪核對，了解（jiě）各個項目的結算模式返費（fèi）和員工薪資核算，對接供應商開票及後期結算異（yì）常問題；
2、負責各類項（xiàng）目指標的月度、季度、年度統計報表和報告的製作、編寫，並隨時答複（fù）領導（dǎo）對銷售動態（tài）情況的質詢；
3、合同款項到賬後的登記（jì），與客戶對賬（zhàng）、催款事宜；
4、發票的申（shēn）領\人員的報銷等（děng）；
5、協助銷售（shòu）人員做好上門客戶的接待和電話來訪（fǎng）工作;負責客戶、顧（gù）客的投訴記（jì）錄（lù）等；
6、部門後勤工作，政（zhèng）策異常處理及領導交代的其他工作。
任職要求：
1. 大專及以上學曆，人力資源，文秘等相關語言類專業（yè）；
2. 熟練（liàn）使用（yòng）辦公軟件，具備基本的網絡知識；
3. 工作認真（zhēn）細心、責任心強、為人正直（zhí）、敢於堅持原則；
4. 具（jù）有良好的團隊協作精神、良好的溝通能力和服（fú）務意識。

薪（xīn）資（zī）：4K/月（享受業務提成）。

 

內勤

崗（gǎng）位職責：

1.內（nèi）勤人員在經理領導下工作，服從工作安排。遵守（shǒu）公司各種規章製度。並按（àn）時、按量完成工作內容；

2.負責公司文（wén）案工作；

3.負責公司日常後勤工作；

4.負責客戶接待的後勤工作；

5.負責公（gōng）司各種資料的保管、整理、歸納；

6.負責公司辦公用品的保管、發放、采購的申請；

7.負責公司員工的入職報表、勞動合同簽訂、勞動合同（tóng）保管、勞動合同解除的相關工作；

8.負責公司日常考勤的記錄、報表；

9.負責公司信息的收集、整（zhěng）理、打印、分發工作；

10.內勤人員應（yīng）具備以公（gōng）司為重的大局觀念，服從公司安排，積極配（pèi）合其（qí）他有關（guān）部門（mén）或人員的工作。

任（rèn）職要求：

1、有較強的學習能力與溝通表達能力，做事認真、細心、負（fù）責、具（jù）有團隊協作精神；
2、大專及以上學曆，熟（shú）練（liàn）使用office辦公軟件，具備基本的網絡知識；
3、具備一定的行政管理知識（shí），有相關崗位經驗者優先；
4、反應敏捷，表達能力強，組織協調能力強；
5、樂觀積極、有上（shàng）進心。

薪資：4K-6K/月。